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 职位编号：13312 | 招聘人数：30人 （已被查看 1227 次） |
| | 高中各科教师 | | 招聘岗位：高中各科教师 | 招聘部门：人力资源部 | | 招聘方式：全职 | 性别要求：不限 | | 工作地点： - | 工资待遇：面议 | | 学历要求： | 工作经验：四年 | | 发布日期：2005-7-14 | 有效期限：3月 |
| | 具体要求： | | 一、招聘对象及条件：<BR> 招聘对象：高中各科教师优秀教师<BR> 招聘条件：<BR> 1、 现在教学岗位上任教的在编在职教师；<BR> 2、 具有中学二级以上教师专业技术职务，教龄4年以上，任普通高中毕业班教学工作2年以上且成绩优秀；<BR> 3、 具有师范类全日制本科以上学历；<BR> 4、 年龄35岁以下，身体健康。<BR> 其中获县（市）级以上优秀教师或教学能手或优秀课（基本功）比赛一等奖以上者，优先引进。<BR> 5、本次招聘只限于山东省教师<BR> 二、待遇：<BR> 1、 符合条件引进的教师及其配偶、子女，凡要落户即墨市的，由有关部门办理相关手续。引进教师的配偶要求随调的，根据原工作单位的性质由有关部门办理相关手续。<BR> 2、 符合条件的教师子女需就学者，根据本人要求，可就近或择校，市教育体从优安排入学。<BR> 3、 符合条件引进的教师中，具有中学高级教师专业技术职务、地市级以上专业技术拔尖人才、教学能手、学科带头人之一者，需在即墨购买住房的，给予一次性购房补贴10万元，由市财政局拨付。补贴部分的住房产权从来即墨工作的第六年算起，每年按20%的比例转归个人。在即墨工作不满五年要求调出者，其补贴部分归市财政所有。夫妻双方均符合上述条件的，可同时享受购房补贴。<BR> 4、 符合条件引进的教师，在5 年内按照“民主评议、组织考核、确定等级、兑现补贴”的程序逐年发给安家补贴。每年经考核评定胜任工作者，由市财政按下列标准发放：优秀等次者发给安家补贴10000元；称职等次者发给安家补贴5000元。<BR> 5、 引进的教师不受岗位职数的限制，优先评聘专业技术职务；贡献突出者，可低职高薪。<BR> 6、 引进教师的工资福利待遇均按照国家及地方政策享受本地教师同等待遇。 | | 面试要求： | | 应聘者请先与学校电话联系，然后将个人简历、身份证、学历证、职称证、教师资格证、获奖证书有关复印件及其2寸免冠照片、近期生活照一张（全身）、通讯地址、联系电话寄给学校。所寄材料恕不退还，初审合格者则约见试讲，合格者可录用。<BR> |     | |
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